从国内抢人大战来看 人才可以分为几类?
21世纪最重要的是什么? 是三大支柱之一的新材料! 哦不,是人才!
但是如果有人问你:“什么样的人才算人才?”,你会怎么回答?
要放以前,这个问题真不好回答。不过现在,高校和城市正在热热闹闹的进行“抢人大战”,刚好有对人才有分类。一起来看一下。
第一类人才,各个高校和城市分得比较一致。一般是诺贝尔奖获得者或同等层次国际大奖获得者,或者国家最高科学技术奖获得者,以及中国科学院院士、中国工程院院士或国外相应最高学术权威机构会员(得是发达国家),还有“万人计划”杰出人才。
第二类人才,长江学者、杰出青年基金获得者、千人计划专家、万人计划(除杰出人才外)这四个大“帽子”获得者都属于这一类。政策细化一些的高校或者城市还会把范围扩大到一些奖项、职务的获得者。如国家科学技术进步奖一等奖、国家技术发明奖一等奖(有的规定得前3名或者5名),或者国家科技重大专项、国家重点研发计划负责人、国家实验室主任、副主任、学术委员会主任,国家重点实验室主任、学术委员会主任,国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心主任等等。
划分类别比较少的部分高校和城市会把第一类、第二类人才列为一类。这样也挺合理,第一类人才的数量很少,基本没有流动性。
第三类人才,这个类别上的人才划分各高校和城市划分就比较宽泛一些了。青年长江学者、优秀青年基金获得者、万人计划青年拔尖人才、青年千人这四个“帽子”获得者都属于这一类。国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者、省市级别的“学者”头衔获得者、中国科学院“百人计划”人选,省市区的领军人才、创新人才,国家科技重大专项、国家重点研发计划骨干 ……
有的还会将教授、研究员职位列入,如广州把在世界知名大学(应为全球综合排名前150名的一流大学或专业排名前50名的学科领域,具体排名以上海交大世界大学学术排名、QS世界大学综合排名、泰晤士高等教育世界大学排名、U.S.News世界大学排名为参考)担任过教授及以上职务者(境外大学教授应为科技和工程专业领域,国内大学教授应属于理学、工学、农学、医学四个学科门类)认定为优秀人才。
在不少高校和城市中,高层次人才一般分到第四类。在高校,一般是拥有博士学历、有一定科研成果,能够冲击优青、青年拔尖、青年长江、青年千人帽子的青年人才。或者在世界知名大学担任过副教授及相当职务者。城市引才计划中一般是具有高级职称、高级技师等相应职级的人员、世界500强中层及以上职务的高级管理、高级技术人才等等。
翻看一些城市的人才引进政策,你会发现人才的划分可以如此细。例如南京就将人才划分成六类:A类人才是指国际国内顶尖人才;B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照;C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照;D类人才主要以正高级专业技术资格为参照;E类人才主要以高级专业技术资格为参照基准;F类人才主要以中初级专业技术资格为参照基准。
这些人才的划分并不是没有意义。对于高校,不同层次的人才,对应着不同的年薪、住房补贴和科研启动资金。这其中影响最大的属第三类第四类人才。第一类人才不消说,第二类人才也大多经费充足。第三类和第四类人才,可能相差着几十万的年薪、住房补贴,以及几百万的科研启动经费。那么对于城市,第三类和第四类人才,可能就相差几十万上百万的购房补贴。例如南京的C类人才,购房补贴为实际购房金额50%,最高170万元,或者120平米的共有产权房子。而D类人才只有面积为90平方米左右共有产权房子,并不能享有购房补贴。
总体来讲,如果被认为为某一层次的人才,就可以得到相应的扶持和待遇。
现在,就连应届生也有相应的人才待遇。例如石家庄市现代产业企业新引进的博士学位研究生,“双一流”建设高校的全日制硕士学位研究生,一流大学、一流学科和世界排名前500名国(境)外院校全日制学士学位毕业生,自到石家庄市工作之日起5年内每月分别享受2000元、1500元、1000元的房租补助。此外,上述引进人才在石家庄市域内购买首套自用商品房和存量房的,不受住房限购政策限制,分别给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴。太原也规定“双一流”高校的博硕本每月能够分别获得5000元、3000元、1500元生活补助,若购房还可分别获20万元、10万元、5万元购房补贴。
当然,没有被认定为任何层次的人才,那就……
部分城市人才划分标准
南京市:http://www.itl.gov.cn/qsyz/dzzc/34393.htm
成都市:http://education.news.cn/2017-08/04/c_129672520.htm
广州黄埔区:http://www.hp.gov.cn/hp/mrst/201708/e6c35dfe3a164007b3830208c313955b.shtml
后语:写完这篇稿子后,小编就问老大:“你觉得什么是人才?”老大毫不犹豫地说:“能解决问题的人,都是人才”,然后甩给我一篇招聘贴,让我放在文章末尾,就是下面这篇:
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